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          新海連集團黨委書記、董事長劉堅帶隊赴高科公司、市政公司開展調研
          發布時間:2024-03-13

          312日,新海連集團黨委書記、董事長劉堅分別赴集團下屬高科公司、市政公司開展調研,集團副總經理張猛陪同調研,高科公司、市政公司全體人員參加會議。

          劉堅一行認真聽取高科公司、市政公司發展情況的匯報,深入了解兩家公司目前發展現狀及下一步工作計劃,就當前的經營現狀和未來發展方向提出要求,并分別與全體干部職工單獨開展談心交流。

          在高科公司,劉堅強調,一是要創新創優,筑牢建筑大廈。通過加強品牌建設,打造高科公司房地產開發建設的優質品牌形象,不斷提升公司的市場競爭力。并且要注重品質管理,推動完成QC成果、文明工地等一系列優質品牌的建設,確保產品和服務的高品質。

          二是要管理優化,筑實財富大廈。從經營的角度控制成本,在設計、施工等環節加強成本管控,推動降本增效,實現經營效益的最大化,并且要保障員工的福利,推動市場化激勵政策落實落地。

          三是要黨建引領,筑穩精神大廈。守牢“激情、誠信、擔當、干凈”八字方針,加快推動成立子公司黨支部,發揮黨建引領作用,保證招投標等環節的公平公正公開,拒絕吃拿卡要,確保領導交辦的工作事事有回應、件件有著落,營造風清氣正的發展環境。


           

           

          在市政公司,劉堅強調,一是全力以赴抓經濟。樹牢市場化發展的理念,提升自身核心能力和競爭力,盡快出臺績效考核方案,激發干部職工干事創業的熱情,推動公司業績的穩步提升。積極搶抓內外部各類資源,形成自身的發展優勢,不斷提高公司營收,為持續發展奠定堅實基礎。

          二是全力以赴抓底線。一方面是抓牢安全生產的底線,完善細節管理,確保生產過程安全穩定。另一方面是守牢廉政風險底線,將黨建工作融入生產經營,進一步推動從嚴治黨、加強廉政建設,建立健全廉潔風險防控體系,保障公司依法合規經營、干部職工廉潔從業。


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